一、勞動仲裁上訴需要對方地址嗎

　　勞動仲裁上訴是需要對方的地址以及其他的相關資料，深圳勞動律師這樣有利于仲裁的順利進行。

　　(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：

　　1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。

　　2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務。

　　3、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。

　　4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　5、致送單位名稱。

　　(二)遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

　　1、身份證復印件一份；

　　2、勞動關系相關證明；其它證明材料；

　　3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件；法定代表人身份證明；

　　4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復印件。

　　二、勞動仲裁后可否上訴

　　可以，按相關法律規(guī)定，勞動仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條

　　勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　三、勞動仲裁后的上訴期限

　　勞動仲裁判決后15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。